El San Diego FC tendrá cero tolerancia para quienes griten al portero visitante “cántico ofensivo”
San Diego, California.- San Diego FC utilizará mensajes previos a los partidos y en el estadio, medidas de seguridad mejoradas y una fuerte aplicación de políticas para disuadir a los aficionados de participar en lo que llamó “cánticos discriminatorios” en los partidos en casa, anunció el equipo el jueves.
Un cántico homofóbico empañó el partido inaugural en casa del club de expansión de la Major League Soccer el 1 de marzo. El club condenó el cántico tras el empate sin goles de San Diego contra St. Louis City. El cántico ofensivo se escuchó tres veces en la segunda mitad.
El equipo anunció que quienes adquieran entradas recibirán un boletín informativo “Infórmese antes de ir”, que reforzará el compromiso del club con la promoción de un ambiente inclusivo y respetuoso. Se colocará un folleto en los portavasos de todos los asientos, con el mensaje “Aquí no”.
Antes del saque inicial, el director ejecutivo del club, Tom Penn, el entrenador Mikey Varas, el mediocampista Aníbal Godoy y los líderes de la asociación de aficionados del equipo transmitirán mensajes de unidad e inclusión, enfatizando la tolerancia cero ante el cántico. Una pancarta que reforzará el mensaje se exhibirá en la zona de aficionados.
Además, se incrementará el personal de seguridad del estadio y se ubicará en zonas clave, con mayor presencia cerca de la zona de portería contraria. Los infractores serán identificados y expulsados, y podrían enfrentar sanciones adicionales.
El protocolo de tres pasos de la FIFA estará en vigor para los partidos en casa de San Diego, que incluye la posibilidad de detener, suspender o abandonar el partido si persiste el comportamiento discriminatorio.
El insulto de una sola palabra en español es típicamente hecho por los fanáticos mientras el portero del equipo contrario realiza un saque de meta, y ocurre con regularidad tanto en el fútbol de clubes como en el fútbol de selecciones nacionales en México.
Información: AP.
