Dentro del plan de austeridad para la administraci\u00f3n del XXIV Ayuntamiento, aprobado esta tarde en comisi\u00f3n de Hacienda y Patrimonio Municipal, ediles dictaminaron que es viable un aumento salarial de hasta el 3 por ciento y no del 6% como tradicionalmente\u00a0 lo solicita el Sindicato de Bur\u00f3cratas.<\/p>\n
El presidente de la Comisi\u00f3n de Hacienda y Patrimonio Municipal, Artab\u00e1n Novoa, manifest\u00f3 que con dicho plan se pretende generar mayores ahorros en diversas \u00e1reas, a fin de que la administraci\u00f3n pueda hacer frente a las peticiones del personal sindicalizado.<\/p>\n
Se definir\u00e1n, adem\u00e1s, las disposiciones necesarias para el control, evaluaci\u00f3n y seguimiento de las medidas de optimizaci\u00f3n, austeridad y contenci\u00f3n del gasto p\u00fablico que deber\u00e1 observar la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal.<\/p>\n
\u201cBuscamos equilibrar las finanzas p\u00fablicas municipales, sin afectar la prestaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos a la ciudadan\u00eda y a la par establecer medidas y acciones de austeridad para el ejercicio del gasto p\u00fablico, bajo la premisa de hacer m\u00e1s con menos recursos presupuestales\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n
Artab\u00e1n Novoa precis\u00f3 que con el incremento del 3 por ciento, el municipio tendr\u00eda que erogar adicionalmente 525 mil pesos catorcenales, pues el salario diario del personal sindicalizado es de m\u00e1s de 901 mil pesos.<\/p>\n
Record\u00f3 que el Prepuesto de Egresos original proyectado para este 2022, tuvo que ser modificado, es decir, se aprob\u00f3 menos de lo contemplado, por lo que resulta indispensable poner en marcha el plan de austeridad del gasto p\u00fablico.<\/p>\n
El edil puntualiz\u00f3 que, con base en el dictamen que se someter\u00e1 al pleno, se determina que los incrementos en Condiciones Generales de Trabajo no sean mayores de acuerdo al crecimiento del PIB o un m\u00ednimo de un 3%.<\/p>\n
Enfatiz\u00f3 que este martes el tema solo fue analizado por quienes integran la comisi\u00f3n que preside, por lo que tendr\u00e1 que ser puesto a consideraci\u00f3n del pleno.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se deber\u00e1 de constituir la Comisi\u00f3n Mixta de Escalaf\u00f3n para que sean respetados los factores escalafonarios y dem\u00e1s derechos laborales, as\u00ed como la propuesta de creaci\u00f3n del Reglamento de Escalaf\u00f3n con el objetivo de que la toma de decisiones sea clara, justa, transparente y a su vez sea aplicado de manera oportuna en la comisi\u00f3n mixta de escalaf\u00f3n.<\/p>\n
Tambi\u00e9n, dijo, se contempla que establecer un plan de pagos mensuales o estrategia administrativa que no afecte el flujo financiero en materia de pagos a los pasivos laborales originados por finiquitos por un monto de 114 millones 174 mil 229 pesos, entre otras.<\/p>\n
La principal medida para el ahorro y contenci\u00f3n del gasto p\u00fablico, dijo, es el reservar el 20% de las partidas operativas (del 20,000 al 90,000) del presupuesto original autorizado a las dependencias municipales, incluyendo subsidios a las entidades paramunicipales\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
\u201cEs importante aclarar que los ahorros presupuestales que se generen con el presente Plan de Austeridad no podr\u00e1n ser utilizados v\u00eda transferencias a otras partidas presupuestales.<\/p>\n
No se autorizar\u00e1n Recalendarizaciones del Presupuesto Autorizado para el 2022, ya que perjudicar\u00eda la liquidez del Gobierno Municipal, salvo situaciones plenamente justificadas\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n
El regidor presidente de la comisi\u00f3n de Hacienda y Patrimonio Municipal detall\u00f3 que trimestralmente la Tesorer\u00eda Municipal coordinar\u00e1 de manera conjunta con Oficial\u00eda Mayor y la Coordinaci\u00f3n de Gabinete, reuniones para llevar a cabo el an\u00e1lisis sobre los resultados obtenidos, derivado de la aplicaci\u00f3n de dicho plan.<\/p>\n
Al respecto, el alcalde Armando Ayala Robles lament\u00f3 el no poder cubrir el incremento salarial del 6% que solicita el Sindicato de Bur\u00f3cratas.<\/p>\n
\u201cComo presidente municipal tengo que respetar lo que la mayor\u00eda de los integrantes del Cabildo decidan, sobre todo si derivado de un an\u00e1lisis financiero se determina que no tenemos liquidez para cubrir todas las peticiones\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
Expuso que, si solo es factible el incremento al 3 por ciento, estar\u00eda obligado a acatar dicha medida.<\/p>\n
Ayala Robles reconoci\u00f3 la importancia que tienen todos los colaboradores del gobierno municipal, por lo que \u201chemos tratado de cumplir con todas las peticiones del personal de base. El plan de austeridad que se est\u00e1 planteando es para seguir avanzado y atender rezagos, como en el caso de los prejubilados.<\/p>\n
Sin embargo debemos ser responsables como cuerpo colegiado y no poner en riesgo la estabilidad de la administraci\u00f3n y todo lo que implica para el municipio\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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